Methoden

Coaching

Posted by Gert Hufnagl on Februar 16, 2015
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Veränderung und Weiterentwicklung sind ein permanenter Prozess,
bei dem Coaching die passende Unterstützung bieten kann.

Als Coach und systemischer Berater begleite ich Einzelpersonen und Teams am Weg zu ihren Lösungsansätzen. Im Mittelpunkt stehen dabei ihre Anliegen im beruflichen Kontext. Coaching bietet Unterstützung beim „in die Zukunft schauen“ und bei der Erweiterung ihrer Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung dieser Zukunft.

Dabei wird auf bereits vorhandene Kompetenzen und Ressourcen aufgebaut. Der Kunde, die Kundin sind ExpertInnen für ihre Berufswelt und Themen, der Coach unterstützt auf Augenhöhe – nicht durch einen „guten Rat von einem Dritten“, der sich von außen so leicht anhört, aber für einen selbst oft schwer umsetzbar ist – sondern durch zukunfts- und lösungsorientierte Fragen, durch Reflektieren und Kooperieren sowie den gezielten Einsatz von Methoden.

Mein Coaching-Angebot

  • Einzelcoaching und Teamcoaching: zur Bearbeitung von Themen wie Kommunikation, Kooperation, Konflikte, Ziele und Visionen, Zeitmanagement, berufliche Orientierung und Entscheidungssituationen etc.
  • Führungskräftecoaching: zum Aufbau von Führungskompetenz, zum Arbeiten an den täglichen Herausforderungen als Führungskraft und zum Bearbeiten und Reflektieren des eigenen Leadership-Verständnisses sowie bei Veränderungsprozessen.
  • Projektcoaching: für ProjektleiterInnen und Projektteams in den unterschiedlichen Projektphasen.
  • Coaching für MitarbeiterInnen und Ehrenamtliche im Non-Profit-Bereich.
  • Coaching am Segelboot

Kosten
Eine Coaching-Einheit kostet € 140,-. Privatzahler und Non-Profit-Organisationen erhalten 25% Rabatt. Für Coachingeinheiten außerhalb meiner Räumlichkeiten, für spezielle Formate wie Teamcoaching oder am Coaching am Segelboot kontaktieren Sie mich wegen einem Angebot.

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Moderation

Posted by Gert Hufnagl on Dezember 29, 2014
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Um in Arbeitsgruppen zu tragfähigen Ergebnissen und Entscheidungen zu kommen, braucht es neben klaren Zielen die Einbindung aller Beteiligten, geeignete Methoden für Hirn, Herz und Hand und eine konstruktive wie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Als Moderator unterstütze ich Sie bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Klausuren, Arbeitstreffen, Gesprächsrunden und Planungsmeetings.

Als neutraler Begleiter strukturiere ich den Prozess, übernehme das Zeitmanagement, die methodische Aufbereitung und die Dokumentation. Meine Schwerpunkte:

  • Moderation von Teamklausuren, Arbeitstreffen, Planungsmeetings
  • Gestaltung von Großgruppenaktivitäten (Open Space, World Cafe, Zukunftskonferenz etc.)
  • Kontinuierliche Begleitung von Arbeitsgruppen und Teams

Mehr zum Thema „Moderation“ erfahren sie im Beitrag „Wozu eigentlich Moderation?„.

 

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Training

Posted by Gert Hufnagl on Dezember 29, 2014
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Eine exakte Zieldefinition, die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen sowie der Transfer in die Praxis sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Als Trainer ergänze ich diese durch einen ausgewogenen Einsatz unterschiedlicher Methoden und ein individuelles Trainingsdesign.

Meine Trainingsschwerpunkte sind u.a.:
  • Teamarbeit
  • Kommunikation & Kooperation
  • Moderation & Sitzungsgestaltung
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Projekten
  • Führung und Teamleitung
  • Projektmanagement
  • MitarbeiterInnengespräche und Zielvereinbarungen
  • Train-the-Trainer

Im Sinne der Handlungsorientierung und eines erlebnispädagogischen Ansatzes können u.a. Hochseilgarten-Elemente eingesetzt werden, zum Beispiel im Teamseilgarten (Hinterbrühl bei Mödling). Zur Transfersicherung setze ich verschiedene Methoden und auf Follow up-Maßnahmen wie z.B. Coaching ein.

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