Training

Eine exakte Zieldefinition, die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen sowie der Transfer in die Praxis sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Als Trainer ergänze ich diese durch einen ausgewogenen Einsatz unterschiedlicher, u.a. handlungsorientierter Methoden und ein individuelles Trainingsdesign. Meine Trainingsschwerpunkte:

  • Teamarbeit
  • Kommunikation & Kooperation
  • Moderation & Sitzungsgestaltung
  • Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Projekten
  • Train-the-Trainer
  • Führung und Teamleitung
  • Projektmanagement
  • MitarbeiterInnengespräche und Zielvereinbarungen

In meinen Seminaren lege ich Wert auf handlungsorientiertes Arbeiten und Transfersicherung durch verschiedenste Methoden im und nach dem Seminar, wie z.B. Follow up-Workshops oder Coaching. Auf Wunsch können auch Hochseilgarten-Elemente eingebaut werden: Teamseilgarten (Hinterbrühl bei Mödling) oder Highkix (St. Georgen/Attergau).